Применение национальных моделей менеджмента на российских предприятиях. Основы менеджмента, курсовая работа.
Рассмотрение национальных моделей менеджмента Америки, Японии, стран Западной Европы и России. Описание корпоративной культуры международной фирмы.
Основы управления человеческими ресурсами международной фирмы с учетом национальных особенностей. Характеристика сущности, целей и задач национальных моделей менеджмента.
Определение влияния национально- исторических факторов на развитие менеджмента. Рассмотрение особенностей российской модели менеджмента на примере туристической фирмы ООО .
Название работы: Особенности национального менеджмента в России. Немаловажную роль в этом процессе должно сыграть стратегическое управление. Эту стратегию отличает гибкость и способность к адаптации. В своем реферате я попытаюсь провести некоторые сравнения общепризнанных мировых управленческих взглядов и взглядов на управление в. Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию.
Особенности японского менеджмента. Управление трудовыми ресурсами в Японии. A) «Кэйэй» (руководство) — высший стратегический уровень управления.
Этапы развития менеджмента. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Классификация подходов и разнообразие моделей менеджмента: особенности американской, японской и западноевропейской моделей. Особенности экономического развития США.
Национальные особенности менеджмента США. Экономико- географическая характеристика и национальная специфика развития Японии.
Японская модель менеджмента, ее отличия. Творческий поиск новых решений и практическое применение различных моделей менеджмента в российских организациях. Рациональное использование западной модели менеджмента с учётом особенностей внешних и внутренних факторов России. Типы и методы управления. История развития американской модели менеджмента, сравнительная характеристика его существующих моделей. Принципы использования американской схемы управления предприятием в российских условиях.
Партисипативные методы делегирования полномочий работникам. Исследование межкультурных различий в управленческой практике.
Сущность сравнительного менеджмента. Анализ национальных моделей менеджмента, влияние исторических факторов на его развитие. Особенности и пути совершенствования российской модели менеджмента. История развития американской системы менеджмента, ее особенности, преимущества и недостатки. Сравнительная характеристика американской, английской и японской моделей управления предприятием. Описание приемов эффективного корпоративного менеджмента.
Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента: классическая, психологии и человеческих отношений, науки управления. Разнообразие моделей менеджмента.
Особенности японского менеджмента. Разделы: Менеджмент скачать реферат . A) «Кэйэй» (руководство) — высший стратегический уровень управления. Тема: Особенности стратегического менеджмента. Перефразируя Питера Друкера, стратегическое планирование — управление планами, а стратегический менеджмент — управление результатами.
Развитие менеджмента в России. Зарубежные модели менеджмента. Современный российский менеджмент.
2) методы управления функциями менеджмента. Общие (стратегические цели) определяют концепцию развития организации в целом. Особенности организации производства и сбыта продукции в Японии.
Особенности национального менеджмента. Американская модель менеджмента. Японская модель менеджмента. Формирование российского менеджмента. Менеджмент на российских предприятиях.
Содержание стратегического управления. Наем, стимулирование работников и кадровая политика. Особенности и черты американской, японской, западноевропейской моделей менеджмента, их сравнительный анализ. Шведская модель социализма и немецкая модель Эрхерда. История процесса зарождения и формирования индустриального менеджмента в Англии и США.
Специфика организации менеджмента в англоамериканской модели управления. Природа и состав функций менеджмента, структура инновационного процесса и методы поиска идей инноваций. Стиль менеджмента и образ менеджера. Разнообразие моделей менеджмента, формирование товарной политики и организация деятельности маркетинговой службы. Эволюция управленческой мысли. Современное представление о менеджменте. Научные подходы к менеджменту.
Разнообразие моделей менеджмента: английская, японская, западноевропейская. Современные проблемы управления. Особенности американского стиля управления. Исторические предпосылки формирования современного американского менеджмента. Анализ системы менеджмента на ОАО . Сравнительный анализ американской и японской стратегий управления персоналом, обоснование целесообразности использования элементов в отечественной практике.
Значение количественной школы управления. Основные этапы построения модели и исходные положения системного подхода. Характеристики методов и средств кибернетического менеджмента. Применение математических и логических моделей в управлении организацией. Исторические предпосылки менеджмента. Континуум менеджмента, его эволюция, научные школы и теории, основные черты и характеристика. Современные подходы к менеджменту.
Зарубежный опыт и особенности управления. Сравнительный анализ моделей менеджмента. Сравнительный анализ моделей менеджмента в японской и американской компаниях Nissan- Renault, Saturn и General Motors: философия и цели фирмы; организационная структура управления и принятие решений; наём, кадровая политика и стимулирование работников.
Сущность и специфика управления персоналом. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента. Характерные черты обоих стилей управления. Обеспечение компетентности персонала.
Достоинства и недостатки каждой из представленных систем.